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    社會招聘

    RPA實施專員

    部門:集團 性別: 工作年限: 學歷:本科學歷及以上 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1.計算機或相關工科類專業,本科學歷及以上,工作經驗不限,實習生亦可,能夠接受短期出差;
    2.具備分析能力,做事細心,愛學習;
    3.有良好的自我學習,溝通,團隊合作能力;
    4.有較強的PPT,Word等文檔的撰寫和宣講能力;
    5.有RPA實際經驗者優先。

    崗位職責:

    1.為用戶的業務系統,提取相關業務用RPA實現自動化,并提供整體方案技術支持;負責提煉并輸出場景化解決方案。
    2.為用戶宣講RPA在企業自動化轉型中的優勢,怎么實現自動化,可以應用哪些場景;
    3.全過程負責用戶業務RPA開發、POC測試;
    4.現場收集/整理用戶的技術需求,及時向項目經理反饋;

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    聯系電話:0597-2300970 黃女士/陳女士

    品牌主管

    部門:集團 性別: 工作年限:3年以上 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1)本科以上學歷,3年以上品牌工作經驗,擅長方向偏文案創作者優先;熟練操作Office辦公軟件;
    2)具有良好的溝通協作能力,能進行跨部門協同工作;具有獨立采編能力,文字功底扎實;學習能力強、邏輯清晰、執行力強;主動迎接挑戰,熱愛品牌事業。
    薪酬范圍:7500-12000/月薪
    匯報對象:品牌總監

    崗位職責:

    1)負責協助品牌總監進行品牌工作的統籌、規劃,協同事業部共同進行落地和實施;
    2)負責策劃和撰寫相關企業文化、媒體廣告、視頻腳本等傳播文案;負責集團會議、展會、公益活動等活動文案撰寫,拍照及新聞稿采編;負責與新聞媒體進行溝通,增加公司曝光度。
    3)制定官方媒體、行業垂直媒體合作與投放SOP執行標準,維護媒體與NGO機構關系。

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    開發人員

    部門:集團 性別: 工作年限:1-3年 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,1-3年前、后端實際全棧開發經驗;
    2、熟練使用HTML、JS、VUE、UNI-APP等前端開發;
    3、精通JAVA,熟練使用SPRINGBOOT、SPRINGCLOUD、DUBBO等后端框架開發;
    4、熟練使用ORACLE、MYSQL數據庫,有較強的數據庫腳本編寫能力;
    5、工作積極主動,有較強的自學能力及溝通能力,責任心強。

    崗位職責:

    1、與實施人員溝通配合,完成公司系統(OA/SCM/CRM/移動端等)的開發任務;
    2、確保代碼質量及開發進度;
    3、完成領導交辦的其他事項。

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    管理儲備干部

    部門:集團 性別: 工作年限: 學歷:碩士及以上學歷 年齡: 招聘人數:40

    任職要求:

    1、碩士及以上學歷(往屆三年內),機械類、智能制造類、環境工程類、管理類專業優先;
    2、能夠適應公司安排在集團總部或事業部的輪崗鍛煉的要求,在未來的工作崗位安排中能夠接受出差或外派;
    3、善于溝通,表達、協調能力強,有自我提升動力,致力于從事環境相關行業,實踐活動、社團活動經驗豐富者優先。
    工作地點:廈門/龍巖/蘇州

    崗位職責:

    1、本崗位為中高層/關鍵管理人才儲備,尋求愿意與公司一起成長的伙伴,通過公司安排的在崗培訓及管理提升培訓培養高潛人才具備所需的管理能力,最終安排在相應的崗位上就職。
    2、培養期:1-2年
    3、培養方向:技術領頭人;營銷管理、運營管理等方向的復合型人才。

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    人力資源副總監

    部門:集團 性別: 工作年限:五年以上 學歷:本科及以上學歷 年齡:35周歲及以下 招聘人數:1

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,碩士及以上學歷者、人力資源相關專業者,有上市公司、領軍企業工作經歷者優先;
    2、年齡35周歲及以下,五年以上人力資源經理/總監工作經驗;
    3、性格開朗,善于溝通,表達、協調能力強,有責任心及自我發展動力,致力于從事環境相關行業;
    4、熟練掌握人力資源各大模塊,能用戰略業務視角指導公司人力資源工作開展;
    5、熟練使用各類辦公軟件,學習能力強,擅于進行數據分析。
    工作地點:廈門
    匯報對象:人力資源總監
    薪資待遇:年薪15W-30W

    崗位職責:

    1、負責集團人力資源部日常工作的運營及管理,對各事業部人力資源部門各模塊工作進行監督和指導工作;
    2、負責持續規范和完善公司人力資源管理系統,包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工職業發展、員工關系等制度、流程體系的完善、實施與監督執行;
    3、根據公司總體發展戰略,參與制定人力資源戰略規劃,為人事決策提供建議和信息支持,支持人才戰略實施;
    4、協助人力總監做好組織設計與優化,建立科學的職位體系,并負責監督執行;
    5、協助人力總監進行公司中高層干部的管理工作;
    6、完成人力總監交辦的其他工作。

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    駐京辦主管

    部門:集團 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:30周歲以下 招聘人數:1

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,專業不限;
    2、年齡30周歲以下;
    3、性格開朗,善于溝通,協調能力強,善于學習,熱愛挑戰;
    4、熟練使用各類辦公軟件,有過與政府機構對接經驗者優先考慮;
    工作地點:北京

    崗位職責:

    1、協助駐京辦主任開展日常工作;
    2、負責政府部門、行業協會、友商等相關方的聯絡對接、來訪接待及信息傳遞工作。負責項目申報、會議安排等工作;
    3、完成領導安排的其它事項。

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    項目拓展總監

    部門:集團 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:35周歲以下 招聘人數:1

    任職要求:

    1、年齡:35周歲以下;
    2、學歷:本科及以上學歷,碩士研究生學歷優先;
    3、專業:不限,市場營銷、工商管理、環境工程、財務類專業優先;
    4、技能:有較強的團隊管理能力,熟悉大客戶營銷,有極強的溝通能力和分析能力,擅長市場拓展與發展客戶關系,有豐富的投資拓展管理經驗;
    5、經驗:8年以上工作經驗,5年以上管理經驗,有過創業、風險投資、會計師事務所工作經歷或者有獨立成功開拓市政工程、環衛項目等政府類采購項目經驗者優先;
    6、其他:能接受長期出差等工作安排。

    崗位職責:

    1、負責行業動態跟蹤,行業趨勢分析,環衛服務項目標的尋找、篩選、評估、儲備、跟進對接等;
    2、負責環衛項目開拓的全流程把控,包括項目評估和選擇,組織項目前期投資分析論證、投資回報測算,完成項目可行性研究報告等,統籌合作模式談判,運營方案設計,風險控制,談判策略制定等,為高層決策提供關鍵信息;
    3、負責項目商務談判工作,組織并跟進項目合作協議的簽訂;
    4、負責開拓、建立和維護各方合作單位關系,為項目順利推進建立良好外部環境。

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    數據分析工程師

    部門:集團 性別: 工作年限: 學歷: 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、精通數據建模、數據挖掘預測、領域建模、數據倉庫等,具備良好的數據分析技能,抽象匯總能力并精確的分析復雜業務問題;
    2、精通SAS、SPSS、R、Oracle、ERWIN、Python等數據工具;
    3、精通業務領域數據分析,具有相關的大數據建模能力;
    4、熟悉MPP、Oracle、NoSQL、ETL、Hadoop數據庫技術;
    5、有物聯網/互聯網分布式大數據挖掘、BI、數據倉庫開發實施經驗者優先。

    崗位職責:

    1、參與或主導智慧環衛大數據相關項目數據分析、業務分析、業務建模和數據建模;
    2、針對業務場景及相關數據進行分析研究,有效洞察業務機會和瓶頸;
    3、通過數據監控快速發現業務存在的問題,并經過深入分析為業務及產品部門提供高價值的應對策略和建議;
    4、建立有效的業務分析框架體系(包括客戶端、運營系統、合作伙伴等),并應用于業務。

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    財務信息化工程師

    部門:集團 性別: 工作年限:8年以上 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、本科以上學歷,計算機、財務管理或相關專業;
    2、8年以上的鼎捷 T100 、金蝶、用友ERP實施經驗或SAP、Oracle ERP實施經驗;擔任過至少3個以上項目財務模塊實施負責人,項目周期在6個月以上,有項目管理經驗優先考慮;
    3、在財務核算、財務管理分析方面有豐富的經驗,具備財務管理基礎知識;
    4、具有較好的分析問題、解決問題及方案設計能力;
    5、工作積極主動、有強烈的責任感,富有團隊合作精神。

    崗位職責:

    1、參與ERP財務模塊、BI財務模塊等相關項目的實施工作,制定所負責模塊的實施計劃;
    2、與業務部門或用戶溝通,了解業務需求,編制業務需求報告;
    3、在財務領域有完整的鼎捷T100 ERP實施/維護經驗,或者有SAP、Oracle ERP 實施經驗;對應收、應付、資金、固資、成本、總賬有過3個以上完整的項目經驗;
    4、撰寫功能需求文檔,配合軟件開發人員進行用戶需求開發,并參與對開發結果的測試工作;
    5、編制相關的培訓教材和用戶使用手冊,對用戶進行功能使用的培訓;
    6、指導用戶準備系統上線數據并協助用戶開展系統上線工作;
    7、解決系統運行過程中出現的問題。

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    審計主管

    部門:集團 性別: 工作年限:3年以上 學歷:本科及以上學歷 年齡:35周歲以下 招聘人數:2

    任職要求:

    1、年齡:35周歲以下;
    2、學歷:本科及以上學歷;
    3、專業:財務會計或審計專業;
    4、語言:較強的溝通及表達能力;
    5、資格證書:助理審計師或助理會計師
    6、技能:熟練使用各類辦公軟件及財務軟件;
    7、經驗:3年以上會計或審計工作經驗。

    崗位職責:

    1、協助完善公司各職能部門及控股子公司的各項規章制度;
    2、參與制定審計部的各項規章制度;
    3、及時向上級領導溝通審計工作的進展及重要的審計事項,并在上級領導的指導下,按時、保質的完成審計項目;
    4、與下級溝通并指導其負責的審計工作的進展及重要的審計事項;
    5、編寫工作底稿及內部審計報告;
    6、對審計項目中的審計整改事項進行跟進與落實,并保證其整改完成度;
    7、定期參加公司或者部門內部專業培訓及其他外部培訓,通過學習不斷提高個人業務能力。

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    審計專員

    部門:集團 性別: 工作年限:一年以上 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:3

    任職要求:

    1、本科以上學歷,會計、審計等財務相關專業;
    2、一年以上審計相關工作經驗或具有會計師職稱有先考慮;
    3、熟練使用word、excel等辦公軟件及相關財務軟件;
    4、此崗位廈門、龍巖兩地都有招聘,廈門市工作地址:廈門市思明區觀音山運營中心11號樓。龍巖市工作地點:龍騰南路42號
    4、對待工作認真負責,團隊意識強,對內審工作有較高的熱情,能適應適量的出差。

    崗位職責:

    1、協助建立建全、完善公司有關內部控制、內部審計相關的規章制度及工作流程,保證內控及內審工作規范有序進行;
    2、配合集團對各業務版塊公司進行常規的綜合審計和專項審計工作,以合理確保各機構的財務數據、內部控制、經營狀況得到真實、全面、準確的反饋和評價,對發現的問題提出合理的整改意見,包括內控審計、財務審計、合同審計、離任審計及各項專項審計等工作;
    3、協助公司其他部門開展與內部審計有關的工作;
    4、完成上級臨時安排的其他工作。

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    信息總監

    部門:集團 性別:男 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:40歲以下 招聘人數:1

    任職要求:

    1.學歷要求:本科及以上學歷;
    2.專業要求:計算機、信息管理相關專業;
    3.年齡/性別:40歲以下,男性;
    4.相關經驗:5年以上信息技術工作經驗,3年以上大型企業工作經驗,管理10人以上團隊經驗;
    5.技能要求:統籌或自研企業信息化系統/項目經驗、有從事技術支持工作背景,要求有工業企業從業經歷;
    6.其他:適應短期出差,具有較強的溝通表達、業務處理和業務外聯等能力,以及較強的團隊管理和運營管理能力。

    崗位職責:

    1.擬定本部門年度、季度目標、工作計劃并監督執行落地;
    2.負責公司整體信息化架構的搭建,根據公司發展戰略目標,制定未來公司信息化建設規劃,并制定階段性實現目標;
    3.負責帶領IT團隊完成技術平臺、產品研發、新系統實施、系統維護及升級等信息化建設工作;
    4.負責制定部門人員考核指標及激勵計劃,培養高效運作的團隊;
    5.制定公司信息安全體系,保證公司信息安全,保證網絡系統的正常運行;
    6.完成上級臨時交辦的其他工作。

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    政策研究員

    部門:集團 性別: 工作年限: 學歷:全日制本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、全日制本科及以上學歷,專業不限,碩士及以上學歷優先;
    2、具有良好的文字功底,熱心于政策收集分析等工作,具有良好的政策把控能力,善于撰寫各類文案,有良好的親和力,較好的口頭溝通能力,同時保密意識強,思維敏捷、執行力、組織協調能力強;
    3、具有政府、國企或政策研究機構工作經驗者優先。

    崗位職責:

    1、 負責收集、整理、解讀與公司業務相關的政府及相關機構發布的規劃、報告和政策文件,向公司提出規劃建議;
    2、 圍繞公司科技轉型發展需求,負責集團層面政府項目專項申報工作,爭取獲得各項補助及獎勵;
    3、負責統籌各事業部進行國家、省級、市級、區縣級各類政府項目申報工作;
    4、與各級政府部門保持良好的溝通,跟進政府項目審批進度;
    5、完成上級安排的其他工作。

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    前端開發工程師

    部門:集團 性別: 工作年限: 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1.本科以上學歷,具備1年以上web前端工作經驗,熟練使用 HTML, JAVASCRIPT, CSS的編寫;
    2.熟悉 React、Vue 等主流前端 JS 框架,并了解其工作原理。能夠熟練使用其中1-2套框架并有實際項目經驗;
    3.熟悉 Node.js 開發相關技術,掌握 Node.js 模板引擎;
    4.熟悉 ES6、typescript,熟悉 webpack、gulp 等前端構建工具;
    5.代碼規范,有良好的編碼習慣,注重代碼的可讀性,可維護性。
    薪酬范圍:8000-12000元

    崗位職責:

    1.負責智慧環衛平臺、無人駕駛機器人平臺等系統的前端設計開發及維護;
    2.與服務端開發、設計、產品人員溝通,保證產品質量和開發進度;
    3.確保產品具有優質的用戶體驗和良好的兼容性。

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    后端開發工程師

    部門:集團 性別: 工作年限: 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:2

    任職要求:

    1.本科以上學歷,1年以上Java開發經驗;
    2.掌握JVM原理、java反射、多線程、NIO等技術的使用和原理;
    3.熟悉linux系統操作及其原理,熟悉TCP/IP、HTTP協議以及網絡編程;
    4.掌握Java技術棧,包括 Spring boot、 Springcloud、 Springmvc、 Mybatis等;
    5.熟悉緩存、MQ、RPC、分布式、高并發、高可用、性能優化、微服務框架等核心技術;
    6.掌握至少1種中間件的使用與優化,不限于 Redis、Kafka、Elasticsearch、Nginx、NOSQL等,對設計模式有深刻理解。
    薪酬范圍:8000-12000元

    崗位職責:

    1.負責智慧環衛平臺、無人駕駛機器人平臺等系統功能模塊開發,APP后臺接口開發;
    2.根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、文檔編寫等任務。

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    IOS開發工程師

    部門:集團 性別: 工作年限:三年以上 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1.本科以上學歷,三年以上開發經驗;
    2.熟練掌握Objective-C、Xcode開發環境配置,熟悉IOS系統體系結構、Framework;
    3.熟悉第三方常用框架,熟悉IOS應用實現機制,熟悉IOS平臺UI設計,熟悉其UI框架、消息機制、存儲機制等;
    4.有完整的手機APP開發經驗,并有多款應用在蘋果AppStore上線者優先;
    5.具有良好的職業道德,具有強烈的工作責任心及團隊合作精神,嚴謹的工作作風,良好的語言溝通能力。
    薪酬范圍:12000-15000元

    崗位職責:

    1.負責智慧物業平臺IOS客戶端開發,修復程序的問題以及調優工作;
    2.根據產品需求開發相關的功能模塊,改善易用性,提高用戶體驗;
    3.負責涉及到的相關新技術研究、功能擴展與優化。

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    安卓開發工程師

    部門:集團 性別: 工作年限:3年以上 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1.本科以上學歷,3年以上安卓開發經驗,有聊天軟件開發經驗的優先;
    2.對Android體系構架有深入的了解,尤其是framework,能獨立完成Android客戶端的開發工作,解決驗證和修正測試中發現的問題;
    3. 熟悉Android sdk、組件、網絡通訊、數據存儲、UI布局、動畫與控件;
    4.熟悉HTML5CSS3,熟悉webService、HTTP協議開發,交互,即時通訊;
    5.熟悉常用設計模式、基本數據結構與算法,熟悉https協議和tcp/ip協議;
    6.熟悉json/xml、http、tcp/ip相關協議;
    7.具備良好的編程規范,熟悉軟件版本控制流程。
    薪酬范圍:12000-15000元

    崗位職責:

    1.負責智慧物業平臺Android客戶端開發,修復程序的問題以及調優工作;
    2.根據產品需求開發相關的功能模塊,改善易用性,提高用戶體驗;
    3.負責涉及到的相關新技術研究、功能擴展與優化。

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    運維工程師

    部門:集團 性別: 工作年限:至少3年以上 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1.本科以上學歷,至少3年以上互聯網公司運維相關工作的實際經驗,熟悉阿里云、華為云等云廠商的主流云產品;
    2.熟悉持續集成和持續部署,有實際的持續交付體系運作經驗,理解devops文化并熟悉相關工具,如:gitlab、jenkins、maven、ansible等;
    3.熟悉linux系統環境,可以獨立編寫shell/python腳本,具有一定的運維開發能力;
    4.熟悉常見應用服務的基本原理和高可用部署方案,如:java、tomcat、nginx、redis、kafka、mq、elk等;
    5.熟悉常見數據庫的基本原理和高可用部署方案,如:mysql、redis、postgresql、hbase等;
    6.熟悉prometheus、pinpoint、cat、zabbix等監控相關工具,對于運維監控體系有深入的理解;
    7.熟悉docker和k8s的使用和編排文件編寫,有實際的生產環境維護經驗;
    8.熟悉防火墻、堡壘機、系統安全加固等安全技術,對linux服務器安全運維有深入理解;
    9.具有運維規范的意識,工作責任心強,思路清晰,具備較強的規劃能力和總結能力,能夠推動運維體系的建設工作。
    薪酬范圍:12000-15000元

    崗位職責:

    1.用自動化的工具/平臺提升軟件在研發生命周期中的工程效率;
    2.不斷優化系統架構提升部署效率、優化資源利用率提高整體的ROI;
    3.用自動化的工具/平臺提升軟件在研發生命周期中的工程效率。

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    地址:福建省廈門市思明區觀音山運營中心11號樓27層

    測試工程師

    部門:集團 性別: 工作年限:1年以上 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1.本科以上學歷, 1年以上測試開發工作經驗
    2.至少熟悉一種編程語言Python/Java,并具備開發簡單工具腳本的能力;
    3.熟悉軟件測試生命周期,熟練使用缺陷管理工具,具備較強的BUG分析和判斷能力;
    4.對質量保證工作感興趣,并且有自己獨特的理解
    5.學習能力強,有較強分析和解決問題的能力,具有較強邏輯思維能力和表達能力。
    薪酬范圍:8000-10000元

    崗位職責:

    1.針對公司硬件設備,軟件服務制定測試計劃和方案,輸入測試用例,保證項目質量;
    2.與開發、產品合作進行需求評審、接口評審、產品架構審核、設計測試方案、協助與推進開發自測;
    3.熟悉常用的測試工具和測試方法,根據項目過程中的體驗對產品提出建議并持續提高用戶體驗。

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    聯系電話:0597-2300970 黃女士/陳女士
    此崗位是福龍馬集團全資子公司:龍馬互聯(海南)科技有限公司招聘
    地址:福建省廈門市思明區觀音山運營中心11號樓27層

    產品經理

    部門:集團 性別: 工作年限:3年以上 學歷: 年齡: 招聘人數:3

    任職要求:

    1.有3年以上產品經驗,獨立負責過一款產品或整個業務模塊者優先;
    2.對B端以及C端的產品,包括移動端產品UI、UE有一定的經驗認識,熟練掌握使用Axure RP、墨刀等原型設計工具;
    2.具有客戶服務意識,善于站在用戶的角度思考,捕捉用戶的使用場景;
    3.具有分析決策意識,能夠根據數據對產品進行評估和調整;
    4.責任心強,重視團隊合作,有良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、學習能力和抗壓能力;能夠接受不定期外地出差,參與用戶及產品溝通與實施;
    5.附上個人的產品相關作品,如對市面上產品的分析、原型文檔等都可以。
    薪酬范圍:11000-15000人

    崗位職責:

    1.能夠整理完善的需求說明書;文件清晰明了,有一定的表現方式,讓使用者快速充分的理解需求;
    2.能夠積極主動的與客戶溝通,制定溝通計劃和規則,以支持開發與測試工作的開展;
    3.配合項目經理支持方案的順利實施落地,達成項目目標。

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    電子硬件工程師

    部門:集團 性別: 工作年限: 學歷: 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、計算機科學與技術、電子工程、物聯網、網絡工程等相關專業;
    2、具備良好的溝通能力、服務意識、團隊精神及抗壓能力,工作認真、細致、負責,有責任感;
    3、能分析一個產品基本硬件原理,識圖,了解基本元器件選項,熟悉單片機,掌握基本傳感器的應用。
    4、測試程序的編寫,基于stm32單片機HAL庫和STD標準庫的測試代碼,用于測試帶有uart,iic,spi,adc等接口的器件,傳感器或模塊等。
    薪酬范圍:6000-8000元

    崗位職責:

    1、車用傳感器的選型與測試
    2、單片及程序的編寫與調試,各傳感器之間的融合應用
    3、試驗板的投板、焊接、調試,和樣機的組裝
    4、ai圖像識別功能的應用
    5、物聯網通訊協議的開發應用
    6、協助完成現有項目售后問題的跟進,現有產品的測試驗證

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    軟件銷售經理

    部門:集團 性別: 工作年限:2年以上 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
    2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
    3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    6、身體健康,無不良工作記錄。
    地址:福建省廈門市思明區觀音山運營中心11號樓27層

    崗位職責:

    1、了解市場構成和客戶組成;
    2、完成年度銷售任務;
    3、完成營銷體系制度和團隊建設方案的搭建;
    4、領導交辦的其它事項。

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    人力資源主管

    部門:環境服務事業部 性別: 工作年限:3-5年以上 學歷:本科及以上學歷 年齡:28-35歲 招聘人數:1

    任職要求:

    1、28-35歲,本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等專業優先;
    2、3-5年以上相關工作經驗,有環保行業背景優先;
    3、有較好的統籌能力,良好的組織及溝通協調能力,工作負責嚴謹,有全局觀。

    崗位職責:

    1、負責公司人力資源管理六大模塊的管理工作;
    2、負責公司相關崗位的招聘工作,如崗位需求分析、招聘渠道的開發及維護、組織協調招聘面試等工作;
    3、負責公司培訓調研、薪酬福利方案的提報、績效管理及勞資關系處理等;
    4、負責做好跨部門的溝通及協調工作;
    5、負責指導項目子公司開展相關人力資源管理及風險防范工作;
    6、完成領導交代的其他任務。

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    項目公司經理

    部門:環境服務事業部 性別: 工作年限: 學歷: 年齡: 招聘人數:5

    任職要求:

    1、專業要求:市場營銷、園林、物業管理、環境工程類;
    2、學歷要求:市場營銷類一本及以上;其他技術專業類碩士及以上;
    3、崗位要求:有良好的溝通及表達技巧;親和力佳、執行力和學習能力強。文字功底優秀或有營銷經驗者或有技術專業工作經驗者優先。

    崗位職責:

    1、負責組建精干、高效的項目管理班子,確定項目公司各類管理人員的職責權限,組織制定各項規章制度及項目公司整體生產運營方案;
    2、負責項目中標后的公司籌建、公司成立及運營等相關組織管理工作;
    3、負責組織實施質量安全計劃和公司籌建計劃。

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    項目拓展經理

    部門:環境服務事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科以上學歷 年齡:25-38周歲 招聘人數:6

    任職要求:

    1、年齡:25-38周歲;
    2、學歷:本科以上學歷,環境、市場、金融等相關專業優先;
    3、技能:
    ①溝通協調能力和團隊合作能力;
    ②良好的歸納分析總結能力;
    ③良好的文案組織能力,有創造性思維和同時管理多個任務的能力,可以適應高強度的工作壓力;
    4、能力素質:
    ①思維敏捷、做事細心、溝通能力強、良好的文字功底;
    ②敏銳的客戶需求洞察、分析及隨機應變的能力;
    ③具有優秀的敬業精神及團隊合作精神;
    ④能適應經常性出差。

    崗位職責:

    1、負責售前咨詢顧問工作,配合和幫助業務人員完成各個環衛服務項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作,完成既定銷售目標;
    2、負責項目售前全生命周期的管理,提供項目售前的各種技術支持,包括客戶溝通、技術交流、客戶需求分析和引導、項目方案設計和編制、項目技術架構設計與技術風險控制、方案論證、標書制作、講標和競標,使項目售前服務滿足項目各階段的進度、質量和目標要求;
    3、配合業務與現有客戶以及潛在客戶保持經常性的聯系與溝通,傳遞公司價值和技術、維護和增進客戶關系;
    4、對合作伙伴進行技術交流與培訓,提供項目的技術支持,保持經常性的聯系與溝通;
    5、把握行業應用趨勢、關注市場競爭動態,積極分析反饋有價值的信息。

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    管理培訓生

    部門:環境服務事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:20-30歲 招聘人數:15

    任職要求:

    1、年齡:20-30歲;
    2、學歷:本科及以上;
    3、能適應長期出差、外派;
    4、具有較強的學習、溝通、交流能力和團隊協作精神,在校期間有擔任學生會干部、社會活動豐富者優先考慮。

    崗位職責:

    1、定位方向:環衛運營公司生產運營管理方向;
    2、培養方式:環衛運營公司輪崗、頂崗實訓;
    3、服從公司安排,在不同崗位熟悉企業運作流程和業務內容,提升自身的職業素養。

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    園林綠化工程師

    部門:環境服務事業部 性別: 工作年限:3-5年 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:2

    任職要求:

    1、3-5年工作經驗,本科及以上學歷;
    2、園林、景觀設計等相關專業優先考慮;
    3、可以接受全國范圍內的頻繁出差。

    崗位職責:

    1、直接向部門負責人匯報工作;
    2、協助制定綠化植物的種植和養護計劃并組織實施;
    3、制定園藝綠化規則及維護工作的技術規范要求,確保項目保質保量完成各項綠化養護工作;
    4、對各項目綠化植被的養護提出合理化建議;
    5、了解綠化植物的生長習性,了解修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作要點;
    6、了解園林綠化相關器械的使用、各類物料的需求,能對園林養護成本進行把控。

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    物業管理

    部門:環境服務事業部 性別: 工作年限:5年以上 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:2

    任職要求:

    1、5年以上高端項目物業經理工作經驗,本科及以上學歷;
    2、熟悉物業管理行業相關法律法規,用相關資質及職稱者優先;
    3、有較好的管理理念和服務意識,以及較強的團隊管理能力;
    4、正直、誠信,有良好的溝通協調能力;
    5、可以接受全國范圍內的頻繁出差。

    崗位職責:

    1、負責物業項目前端開發及運營流程的梳理工作;
    2、負責項目安全及運營管理的整體管控;
    3、負責物業項目整體預算及運營方案的制定。

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    病媒消殺經理

    部門:環境服務事業部 性別: 工作年限:5年以上 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:2

    任職要求:

    1、5年以上高端項目物業經理工作經驗,本科及以上學歷;
    2、熟悉病媒消殺項目工作開展流程及專業技能,有相關資質及職稱者優先;
    3、有較好的管理理念和服務意識,以及較強的團隊管理能力;
    4、正直、誠信,有良好的溝通協調能力。;
    5、可以接受全國范圍內的頻繁出差。

    崗位職責:

    1、負責病媒消殺項目的前期項目開展方案及項目預算制定;
    2、項目前期開發及方向制定;
    3、負責項目開展的專業制定及流程的制定。

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    財務儲備經理

    部門:環境服務事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、學歷:本科及以上學歷;
    2、專業:會計、財務管理專業;
    3、技能:熟練使用會計電算軟件及各類辦公軟件;有會計師事務所實習經歷、通過CPA或通過CPA部分科目者優先考慮。
    4、其他:服從公司安排,能適應加班、出差。

    崗位職責:

    1、定期組織對財產、物資進行清查盤點,防止資產流失,確保企業資產的安全完整;
    2、組織制定部門績效目標和工作計劃,并檢查目標達成情況;
    3、會計電算化的應用與管理;
    4、審核記賬憑證及各種會計報表;
    5、參與草擬公司財務內控制度,稽核評價財務內控制度的執行狀況,及時提出整改的措施與意見;
    6、財務內部人員工作的協調與考核。

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    人資儲備經理

    部門:環境服務事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、學歷:本科及以上學歷;
    2、專業:人力資源、財務管理等相關專業;
    3、技能:有較強溝通能力及親和力;熟悉國家及地方相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;熟練使用Office辦公軟件;
    4、其他:服從公司安排,能適應加班、出差。

    崗位職責:

    1、執行并完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、社會保障福利等工作;
    2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
    3、完成每月人事報表;執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護;

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    機械工程師

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:碩士研究生及以上學歷或優秀院校本科畢業生 年齡:35周歲以內 招聘人數:3

    任職要求:

    1、年齡:35周歲以內;
    2、學歷:碩士研究生及以上學歷或優秀院校本科畢業生;
    3、專業:機械設計制造或汽車工程類相關專業;
    4、具備良好表達能力和溝通能力;
    5、具有創新意識,優秀的學習能力與團隊合作精神,具有良好的統籌組織能力;
    6、辦公地點:龍巖東肖。
    薪酬范圍:6000-10000元/月

    崗位職責:

    1、參與項目組產品發展規劃的制定;
    2、負責產品總圖及零部件圖紙設計、改進及維護;
    3、負責產品技術交底等相關資料的編寫;
    4、參與研發項目的立項、實施,做好研發項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等;
    5、參與新產品樣機的試制、試驗、試用過程;
    6、配合完成產品的認證申報、關鍵技術的保護、科技項目申報等相關工作;
    7、指導相關部門對新產品進行試驗、生產和檢驗等,配合相關部門開展產品推廣銷售工作。

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    聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士/林女士

    電氣工程師

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:1

    任職要求:

    1、年齡:35周歲以內;
    2、學歷:本科及以上學歷;
    3、專業:電氣工程及其自動化相關專業,有相關工作經驗者優先;
    4、熟練使用Inventor、CAD、solidworks、Codesys等其中一種軟件即可;
    5、具備良好表達能力和溝通能力;
    6、具有良好的創新意識,強烈的學習能力與團隊合作精神,具有良好的統籌組織能力;
    7、辦公地點:龍巖東肖。
    薪酬范圍:6000-10000元/月

    崗位職責:

    1、參與本組產品發展規劃的制定;
    2、負責產品總圖及零部件圖紙設計、改進及維護;
    3、負責產品技術交底等相關資料的編寫;
    4、參與研發項目的立項、實施,做好研發項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等;
    5、參與新產品樣機的試制、試驗、試用過程;
    6、配合完成產品的認證申報、關鍵技術的保護、科技項目申報等相關工作;
    7、指導相關部門對新產品進行試驗、生產和檢驗等,配合相關部門開展產品推廣銷售工作。

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    液壓工程師

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:碩士研究生及以上學歷或優秀院校本科畢業生 年齡:35周歲以內 招聘人數:1

    任職要求:

    1、年齡:35周歲以內;
    2、學歷:碩士研究生及以上學歷或優秀院校本科畢業生;
    3、專業:機械設計制造或汽車工程類相關專業;
    4、技能:熟練使用Inventor、CAD、solidworks、Pro/E等其中一種軟件即可;
    5、具備良好表達能力和溝通能力;
    6、具有強烈的創新意識,優秀的學習能力與團隊合作精神,具有良好的統籌組織能力;
    7、辦公地點:龍巖東肖。
    薪酬范圍:6000-10000元/月

    崗位職責:

    1、參與項目組產品發展規劃的制定;
    2、負責產品總圖及零部件圖紙設計、改進及維護;
    3、負責產品技術交底等相關資料的編寫;
    4、參與研發項目的立項、實施,做好研發項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等;
    5、參與新產品樣機的試制、試驗、試用過程;
    6、配合完成產品的認證申報、關鍵技術的保護、科技項目申報等相關工作;
    7、指導相關部門對新產品進行試驗、生產和檢驗等,配合相關部門開展產品推廣銷售工作。

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    標書制作員

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上 年齡:35歲以下 招聘人數:1

    任職要求:

    1、學歷要求:本科及以上
    2、專業要求:不限
    3、年齡/性別:年齡35歲以下,性別不限
    4、外語/電腦能力:熟練應用常用辦公軟件
    5、相關工作經驗:有招投標相關工作經驗者優先
    6、技能要求:有一定的文字組織能力
    7、其他要求:責任心強,服從安排,細心有耐心、能適應加班;
    8、辦公地點:龍巖東肖。
    薪酬范圍:3000-5000元/月

    崗位職責:

    1、標書整體目錄的編制、商務部分的制作;
    2、項目相關費用的辦理、跟蹤、催收;
    3、投標報名、網絡注冊、投標事宜;
    4、業務員部分所需資料的提供;
    5、標書規范性、創新性探索;
    6、完成領導交付的其它任務。

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    銷售經理

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:10

    任職要求:

    1、年齡:35周歲以內;
    2、學歷:本科及以上學歷;
    3、專業:不限,市場營銷專業優先;
    4、技能:具備良好的溝通能力、市場洞察力、團隊協作能力和執行力;
    5、其他:能適應長期出差,精通電腦、熟練掌握辦公軟件。
    底薪3500-6000+出差補貼+高提成

    崗位職責:

    1、負責市場開拓、客戶管理相關工作;
    2、負責市場信息收集及調研工作;
    3、實現產品銷售及貨款回籠相關具體執行工作,如招投標、合同簽訂、交車驗收、新產品推廣、貨款催收等;
    4、協助售后部門服務:配件銷售、產品質量處理、客戶服務保障。

    簡歷投遞至郵箱:hr_zb@fjlm.com.cn
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    售后服務技術員

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:大專及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:5

    任職要求:

    1、35周歲以內,大專及以上學歷,汽車、機械制造、機電相關專業;
    2、具有1年以上公司產品裝配、調試經驗或其他汽車、機械行業經驗者優先;
    3、能適應長期出差工作需要(外派全國各地)。
    薪酬范圍:5000-8000元/月

    崗位職責:

    1、根據售后服務工作需要,做好公司產品售后服務技術保障,及時、準確反映產品質量信息;
    2、根據用戶的故障描述認真檢查、診斷車輛故障缺陷,解決車輛使用過程中出現的問題;
    3、反饋及申報用戶配件需求;
    4、為用戶提供操作、保養等技術培訓;
    5、通過電話、上門方式回訪用戶,做好滿意度調查工作。

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    3D建模工程師

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限:3年以上 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、熟練使用3DMAX進行三維模型的創建與調整;
    2、熟悉三維場景美術光影、色彩、材質表現技能;
    3、能夠使用unity烘焙、調試三維場景效果優先;
    4、掌握PBR材質流程者優先;
    5、繪制場景貼圖、材質貼圖等;
    6、本科及以上學歷,工業設計、動漫設計、數字媒體等專業,三年以上相關工作經驗優先,有完整3D建模動畫項目經歷者優先;
    7、辦公地點:龍巖東肖/廈門思明區。
    薪酬范圍:6000-12000元/月

    崗位職責:

    1、根據公司需求,制作三維模型、三維場景、三維建筑;
    2、熟練使用3DMAX、Photoshop、maya、VRay等相關軟件;
    3、對建模、材質、燈光、動作、渲染等方面有較強的把握能力;
    4、制作場景內所需三維動態,動畫效果;
    5、制作場景內所需三維特效;
    6、對鏡頭有自己的理解能力,能夠制作簡單的三維動畫。
    7、完成領導下達的其他工作計劃。

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    生產儲備干部

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,重點院校及以上優秀畢業生,應屆生或一年以內工作經驗往屆生;
    2、機械、電子、電氣、機電、自動化等相關專業;
    3、吃苦耐勞,適應制造系統工作節奏,適應加班;
    4、具備較強的溝通、協調能力以及團隊協作精神;
    5、有制造型企業實習經歷者優先考慮;
    6、具備良好的抗壓能力;
    7、辦公地點:永定高陂。
    薪酬范圍:4000-6000元/月

    職業發展途徑:
    儲干-生產主管-車間主任-生產部門負責人及以上;
    作為生產管理干部培養,前期主要熟悉各車間生產工藝、相關流程、技術技能等,安排至各車間實習,后期可根據部門要求結合個人意向安排至相應崗位。

    崗位職責:

    1、協助生產任務及人員的安排等生產調度工作;
    2、協助生產安全的監督和杜絕,生產設備的維護;
    3、協助處理生產質量問題、工藝改進,員工技能培訓等相關工作;
    4、協助車間開展成本控制等相關工作;
    5、協助負責生產團隊工作積極性的調動;
    6、完成上級安排的臨時性事務。

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    質檢處技術員

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:1

    任職要求:

    1、 年齡:35周歲以內;
    2、 學歷:本科及以上學歷;
    3、 專業:機械、電氣設計制造及其自動化、車輛工程等相關專業;
    4、 語言:良好的寫作、閱讀和語言表達能力;
    5、 技能:溝通協調能力;
    6、 經驗:1年以上機械制造業企業工作經驗;
    7、 其他:精通電腦、熟練掌握辦公軟件;
    8、辦公地點:永定高陂。
    薪酬范圍:4000-6000元/月

    崗位職責:

    1、協助編寫、修改車輛產品出廠前整車檢驗標準。
    2、協助擬定部門季度、年度質量狀況分析數據。
    3、處理、落實、跟蹤合理化建議和質量問題反饋。
    4、登記整車二次復檢中存在的問題,并及時將存在的主要問題反饋調試、檢驗。
    5、負責車輛一車一檔檔案袋的登記、存放、查找。
    6、負責圖紙的下發和查找,和通知單的整理、存放。
    7、負責試用報告單的登記、協調、轉交。
    8、負責登記環海、焊裝、機加、涂裝在裝配過程中存在的質量問題(OA流程)。
    9、每月月底統計相關的質量、獎勵、處罰數據(如調試送檢車輛及時率、OA質量流程未及時回復、研究院質量問題跟蹤等)。

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    涂裝質量工程師

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:35歲以下 招聘人數:1

    任職要求:

    1、年齡:35歲以下;
    2、學歷:本科及以上學歷;
    3、專業:機械制造、化學工程等相關專業;
    4、語言:良好的寫作、閱讀和語言表達能力;
    6、技能:溝通協調能力;
    7、經驗:可接受應屆畢業生;
    8、其他:精通電腦、熟練掌握辦公軟件;
    9、辦公地點:永定高陂。
    薪酬范圍:5000-10000元/月

    崗位職責:

    1、對裝配過程、售后反饋的涂裝類質量問題落實分析、并給出糾正預防措施,形成8D報告。
    2、對涂裝問題故障率進行統計分析、并就如何改善提出指導意見。
    3、對涂裝類供應商進行走訪,針對當前周期內出現的質量問題提出整改意見;
    4、對長期困擾我司的涂裝質量問題進行專項改進,需指定整改措施,時間節點責任人,積極溝通各個部門
    5、對涂裝相關通用標準進行收集,歸檔,維護。
    6、收集整理日常處理的涂裝類質量問題素材給檢驗員車間人員和售后人員進行培訓。
    7、編制涂裝類供應商質量協議,質量考核等相關文件。
    8、完成領導安排的臨時性工作任務。

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    液壓質量工程師

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:35歲以下 招聘人數:1

    任職要求:

    1、年齡:35歲以下;
    2、學歷:本科及以上學歷;
    3、專業:機械制造、液壓工程等相關專業;
    4、語言:良好的寫作、閱讀和語言表達能力;
    6、技能:溝通協調能力;
    7、經驗:可接受應屆畢業生;
    8、其他:精通電腦、熟練掌握辦公軟件;
    9、辦公地點:永定高陂。
    薪酬范圍:5000-10000元/月

    崗位職責:

    1、對裝配過程、售后反饋的液壓類質量問題落實、分析,并給出糾正預防措施,并形成8D報告;
    2、對液壓類元器件故障率進行統計分析,并就如何改善提出指導意見;
    3、對液壓類供應商進行走訪,并針對當前周期內出現的質量問題提出整改意見;
    4、對長期困擾我司的液壓質量問題進行專項改進,需指定整改措施、時間節點、責任人,積極溝通各部門;
    5、收集整理日常處理的液壓質量問題素材,給檢驗員,車間人員及售后人員進行培訓;
    6、對液壓相關通用標準進行收集、歸檔、維護;
    7、編制液壓類供應商質量協議、質量考核等相關文件;
    8、完成領導安排的臨時性工作任務。

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    質檢處實驗員

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:30周歲以內 招聘人數:1

    任職要求:

    1、年齡:30周歲以內;
    2、學歷:本科及以上學歷;
    3、專業:機械制造等相關專業;
    4、語言:良好的寫作、閱讀和語言表達能力;
    6、技能:溝通協調能力;
    7、經驗:2年以上機械制造業企業工作經驗;
    8、其他:精通電腦、熟練掌握辦公軟件;
    9、辦公地點:永定高陂。
    4500-10000元/月

    崗位職責:

    1、負責實驗室設備的日常維護、保養、檢定等工作;
    2、負責對來料開展元素分析、力學性能等相關實驗,并給出結果判定;
    3、負責對故障件進行元素分析、力學性能等相關試驗,并給出結果判定;
    4、根據實驗結果,與質量工程師聯動形成8D報告,發通知并督促相關部門整改;
    5、負責編制實驗室管理制度并按要求執行,做好實驗室的6S管理工作。

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    焊工

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:初中及以上學歷 年齡:40周歲以內 招聘人數:5

    任職要求:

    1、初中及以上學歷;
    2、40周歲以內;
    3、有焊工操作證者優先;
    4、可以聽從上級領導安排,有團隊意識,吃苦耐勞;
    5、從事焊工相關工作經驗者優先;
    6、辦公地點:永定高陂。
    薪酬范圍:8000-15000元/月

    崗位職責:

    1、負責車輛工藝焊接;
    2、可以根據合適的焊料進行焊接;
    3、可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝,以二保焊為主;
    4、焊接完成后,清理殘渣,檢查焊接成果,有未焊透時及時進行補焊;
    5、定期對電焊機等焊接設備進行清掃,保養。

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    噴漆工

    部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:初中學歷以上 年齡:40周歲以下 招聘人數:5

    任職要求:

    1、40周歲以下,初中學歷以上,吃苦耐勞;
    2、有從事過噴漆作業者優先,有團隊精神,能服從車間安排;
    3、辦公地點:永定高陂。
    薪酬范圍:8000-15000元/月

    崗位職責:

    負責箱體的面漆噴涂工作。

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    調試運營工程師

    部門:固廢事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、學歷:本科及以上
    2、專業:環境工程、給排水、化工等相關專業;
    3、熟悉設備的調試、運行,掌握餐廚垃圾、滲濾液處理的工藝技術和原理,具有運營處理站和管理運營團隊的能力,1年以上相關工作經驗,接受優秀應屆生;
    4、良好的溝通和人際交往能力;
    5、可適應長期出差;
    6、工作認真負責,服從公司領導安排。

    崗位職責:

    1、負責餐廚項目及滲濾液項目的調試運營;
    2、負責設備操作及定期巡檢;
    3、負責設備的檢查維護保養工作及各項記錄工作,確保設備的正常運行;
    4、負責現場及設備衛生工作,保持現場物品堆放整潔;
    5、嚴格遵守安全操作流程,嚴防安全事故的發生。

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    研發工程師

    部門:固廢事業部 性別: 工作年限: 學歷:碩士及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、學歷:碩士及以上學歷;
    2、專業:化工工藝、機械、環境工程等相關專業;
    3、技能:能熟練使用OFFICE辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件等;
    4、其他:英語熟練,有較強的溝通、協調能力,主動性強,有工作責任心、能出差??椖芰?。

    崗位職責:

    1、負責研發項目的總體立項、設計及后續實施;
    2、負責行業內最新技術的收集與整理,并確立研發方向;
    3、參與新產品前期的市場推廣應用。

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    工藝設計師

    部門:固廢事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、學歷:本科及以上學歷;
    2、專業:化工工藝、機械、環境工程等相關專業,
    3、技能:能熟練使用OFFICE辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件等;
    4、其他:有較強的溝通、協調能力,主動性強,有工作責任心、能出差。

    崗位職責:

    1、協助與負責環保項目(有機垃圾處理、污水處理)的工藝方案的編寫、施工圖編制等工藝設計工作;
    2、協助項目的現場調試和項目管理等相關工作;
    3、協助與業主等客戶的技術交流工作。

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    銷售經理

    部門:固廢事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、學歷:本科及以上學歷;
    2、專業:不限,環境類、市場營銷類專業優先;
    3、技能:具備良好的溝通能力、市場洞察力、團隊協作能力和執行力;
    4、其他:能適應長期出差,精通電腦、熟練掌握辦公軟件。

    崗位職責:

    1、負責市場開拓、客戶管理相關工作;
    2、負責市場信息收集及調研工作;
    3、實現產品銷售及貨款回籠相關具體執行工作,如招投標、合同簽訂、交貨驗收、新產品推廣、貨款催收等;
    4、協助售后部門服務:配件銷售、產品質量處理、客戶服務保障。

    簡歷投遞至郵箱:hr_gf@fjlm.com.cn
    聯系電話:15980391541/18021637041 林女士

    機械設計工程師

    部門:固廢事業部 性別: 工作年限:3年以上 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、學歷背景:本科及以上學歷;
    2、專 業:機械、機電等相關專業;
    3、經 驗:3年以上設備研發經驗,有傳動設備,攪拌設備,加熱設備經驗優先;
    4、技能技巧:嫻熟運用SW三維軟件,有較強的3D建模能力,熟練使用CAD、辦公軟件,能夠獨立完成設計,BOM表建立,成本核算。

    崗位職責:

    1、負責有機垃圾分選、垃圾處置機械、破碎分選、滾筒篩、螺旋輸送機、鏈板輸送機、有機垃圾發酵倉、烘干倉等設備的產品設計;
    2、BOM表制作,成本核算;
    3、對已生產設備改進;
    4、設備測試,記錄測試結果;
    3、負責與客戶進行技術交流;
    4、負責結構設計,傳動設計,零部件的材質選型、校核計算等;
    5、負責工藝圖紙及相關的技術文檔的準備;
    6、參與產品的生產、調試、售后等工作;
    7、負責產品生產組裝過程中及售后的技術支持;
    8、參與新產品的研發、設計、制造、調試工作;
    9、有經驗者優先。

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    銷售總監

    部門:固廢事業部 性別: 工作年限:3年以上 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、學歷:本科及以上學歷;
    2、專業:市場營銷、環境工程及相關專業;
    3、經驗:3年以上環保工程行業工作經歷熟悉環保工程行業,有環保工程項目拓展和市場管理經驗,有環保行業政府資源者,具備餐廚/廚余或滲濾液項目項目拓展工。
    薪資待遇:10000-12000
    工作地點:全國

    崗位職責:

    1、負責區域餐廚/廚余和滲濾液項目營銷計劃和任務目標的完成;
    2、負責工作區域或行業內餐廚/廚余和滲濾液市場項目及相關信息搜集,整理篩選潛在項目并重點跟蹤;
    3、對獲取的餐廚/廚余和滲濾液項目進行全方位跟進,參與項目公關及市場運作,及時掌握項目推進動態及詳情;
    4、根據客戶及項目需求,組織安排技術交流,協調相關技術方案編制工作;
    5、參與項目前期宣傳推廣、溝通接洽、商務洽談、投標及合同的簽訂工作;
    6、有效進行客戶關系維護和拓展;與地方政府相關部門、科研單位等建立溝通渠道和合作關系;針對性進行客戶關系日常溝通和關系維護,分析及處理客戶反饋信息;
    7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

    簡歷投遞至郵箱:hr_gf@fjlm.com.cn/489436547@qq.com
    聯系電話:15980391541/18014861073 林女士

    電工

    部門:固廢事業部 性別: 工作年限:3年以上 學歷: 年齡: 招聘人數:1

    任職要求:

    1、具有電工證,懂PLC;
    2、3年以上工作經驗,能獨立完成設備接線與電控箱接線;
    3、能看懂電器原理圖。
    薪資待遇:5000-8000元
    工作地點:江蘇省蘇州市相城區太平街道聚金路98號節能環保產業園

    崗位職責:

    1、電控柜接線、設備接線;
    2、負責環保設備的日常點檢、保養及維修工作;
    3、巡查設備現場運行工作,掌握設備運行情況,能夠正確迅速地進行運行參數調整和事故處理;
    4、協助現場溝通協調工作;
    5、服從管理,遵守公司各項管理規定,不違規違章作業。

    簡歷投遞至郵箱:hr_gf@fjlm.com.cn/489436547@qq.com
    聯系電話:15980391541/18014861073 林女士

    招聘聯系信息

    電話:0597-2791390  
    傳真:0597-2290612  
    郵箱:hr_zb@fjlm.com.cn

    在線應聘該職位

    您可以把簡歷發送人力資源部郵箱,或者來電查詢詳細信息。

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